2025年潍坊市安丘市校园招聘教师公告
发布:2025/4/14 9:25:23 被浏览：469次
根据安丘市教育教学工作需要，决定面向国内高校招聘部分事业编制教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
招聘普通高中事业编制教师30名，具体岗位及条件详见附件1。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
2025年全日制硕士研究生及以上学历毕业生。定向培养生、在职培养生、委托培养生不列入招聘范围。
安丘市2025年度教师招聘将分批次开展，其他类别招聘公告将另行发布。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪等行为记录。
3.身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准，年龄在40周岁以下（1984年4月22日以后出生)。
4.热爱教育事业，具有良好的品行和教师职业道德，具有较强的协作精神和组织、实践能力；能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
三、招聘程序及办法
（一）报名
安丘市教育和体育局将到东北师范大学组织现场宣讲、招聘工作。现场宣讲时间为2025年4月22日8:30-9:30，现场报名时间为4月22日9:00-17:00；宣讲、报名地点：东北师范大学就业中心楼多功能厅（二）。
考试时间、地点将根据报名情况另行发布。
安丘市教育和体育局将在东北师范大学设立考点，现场组织考试。本次招聘考试招聘比例统一确定为1:3，各岗位最终报名人数达不到招聘比例的，按1:3的比例核减岗位计划，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。
1.现场报名。
现场报名时需本人到场，不得委托他人。考生须提供以下材料（按下列顺序装订好复印件，原件现场核对后归还）：
（1）报名登记表2份（见附件3）。
（2）身份证原件及复印件1份。
2.资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假，或未按期取得相应证书的，立即取消资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。应聘人员在报考期间的表现，将作为审查的重要内容。
（二）考试。招聘考试分为面试和笔试，先面试后笔试。
1.面试。面试采用结构化面试的形式进行，面试时间10分钟，其中准备5分钟，答辩5分钟，满分100分。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的，不予进入笔试范围。成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后现场向应聘人员宣布。
面试结束后，依据各岗位应聘人员面试成绩由高到低排序，从达到最低合格分数线的应聘人员中，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入该岗位笔试范围人员，达不到规定比例的按照实有人数确定。最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选。
（三）选岗与签订协议
根据应聘人员综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。入围人员按照综合成绩由高到低的顺序依次选岗并签订《就业协议书》（本人、用人单位和教体局三方签字），并提交《毕业生就业推荐表》原件。对放弃考察、体检或考察、体检不合格等造成的空缺，从同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。
（四）考察及体检。考察侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》（高检发〔2020〕14号）要求，对考察人选的性侵违法犯罪信息进行前置查询。按照中央和我省关于人事档案工作的有关规定，对考察人选的档案进行严格审查。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格（含违规异地高考人员）取消聘用资格。考察、体检时间另行通知。
（五）聘用程序。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同，待拟聘用人员毕业后，按程序办理事业单位人员聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
1.聘用人员均列正式事业编制，享受事业编制待遇。
2.聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
3.聘用人员与工作单位签订服务期合同，最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务年限要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。
四、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过安丘市人民政府门户网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
本次招聘在安丘市人力资源和社会保障局监督指导下进行，由安丘市教育和体育局组织实施并负责公告的解释。
咨询电话：0536-4221193（请在工作时间内拨打）
安丘市教育和体育局
2025年4月11日
信息来源：http://www.anqiu.gov.cn/xxgk/sjyj/202504/t20250411_6495075.html
一、招聘计划
招聘普通高中事业编制教师30名，具体岗位及条件详见附件1。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围
2025年全日制硕士研究生及以上学历毕业生。定向培养生、在职培养生、委托培养生不列入招聘范围。
安丘市2025年度教师招聘将分批次开展，其他类别招聘公告将另行发布。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪等行为记录。
3.身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准，年龄在40周岁以下（1984年4月22日以后出生)。
4.热爱教育事业，具有良好的品行和教师职业道德，具有较强的协作精神和组织、实践能力；能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
三、招聘程序及办法
（一）报名
安丘市教育和体育局将到东北师范大学组织现场宣讲、招聘工作。现场宣讲时间为2025年4月22日8:30-9:30，现场报名时间为4月22日9:00-17:00；宣讲、报名地点：东北师范大学就业中心楼多功能厅（二）。
考试时间、地点将根据报名情况另行发布。
安丘市教育和体育局将在东北师范大学设立考点，现场组织考试。本次招聘考试招聘比例统一确定为1:3，各岗位最终报名人数达不到招聘比例的，按1:3的比例核减岗位计划，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。
1.现场报名。
现场报名时需本人到场，不得委托他人。考生须提供以下材料（按下列顺序装订好复印件，原件现场核对后归还）：
（1）报名登记表2份（见附件3）。
（2）身份证原件及复印件1份。
2.资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假，或未按期取得相应证书的，立即取消资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。应聘人员在报考期间的表现，将作为审查的重要内容。
（二）考试。招聘考试分为面试和笔试，先面试后笔试。
1.面试。面试采用结构化面试的形式进行，面试时间10分钟，其中准备5分钟，答辩5分钟，满分100分。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的，不予进入笔试范围。成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后现场向应聘人员宣布。
面试结束后，依据各岗位应聘人员面试成绩由高到低排序，从达到最低合格分数线的应聘人员中，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入该岗位笔试范围人员，达不到规定比例的按照实有人数确定。最后一名如有数名考生面试成绩相同，一并确定为参加笔试人选。
（三）选岗与签订协议
根据应聘人员综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。入围人员按照综合成绩由高到低的顺序依次选岗并签订《就业协议书》（本人、用人单位和教体局三方签字），并提交《毕业生就业推荐表》原件。对放弃考察、体检或考察、体检不合格等造成的空缺，从同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。
（四）考察及体检。考察侧重考察应聘人员在校期间思想政治、道德品行、学业表现、遵章守纪等方面情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发〈关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见〉的通知》（高检发〔2020〕14号）要求，对考察人选的性侵违法犯罪信息进行前置查询。按照中央和我省关于人事档案工作的有关规定，对考察人选的档案进行严格审查。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格（含违规异地高考人员）取消聘用资格。考察、体检时间另行通知。
（五）聘用程序。经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同，待拟聘用人员毕业后，按程序办理事业单位人员聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
1.聘用人员均列正式事业编制，享受事业编制待遇。
2.聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
3.聘用人员与工作单位签订服务期合同，最低服务年限为5年（含试用期）。未满最低服务年限要求离开聘用单位的，不予办理相关手续。
四、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过安丘市人民政府门户网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
本次招聘在安丘市人力资源和社会保障局监督指导下进行，由安丘市教育和体育局组织实施并负责公告的解释。
咨询电话：0536-4221193（请在工作时间内拨打）
安丘市教育和体育局
2025年4月11日
信息来源：http://www.anqiu.gov.cn/xxgk/sjyj/202504/t20250411_6495075.html
时间：2025/4/14 9:25:23
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