2025年随州市第一中学春季专项招聘教师公告(13人)
发布:2025/4/14 9:21:45 被浏览:499次
为贯彻落实省委、省政府《关于实施“我选湖北”计划大力促进大学生在鄂就业创业意见的通知》(鄂办发〔2017〕7号),随州市第一中学定于2025年4月18日开展专项公开招聘教师活动,现就招聘工作公告如下:
一、招聘单位及岗位
随州市第一中学本次公开招聘教师13人。具体岗位条件详见《随州市第一中学2025年春季专项公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、招聘时间及地点
招聘时间:2025年4月18日
招聘地点:华中师范大学招生就业处
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
四、招聘流程
(一)报名。本科生报考年龄在25周岁及以下(即2000年1月1日及以后出生),研究生报考年龄在30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。应聘人员下载公告附件中的《随州市事业单位公开招聘人员报名表》,填写相关信息后发至各招聘单位邮箱,邮箱见公告中的联系邮箱。每名应聘人员只能选择一个岗位报考,报名截止时间为自公告发布之日起至2025年4月17日17:00。
报名联系方式:
魏老师13886871264邮箱:13540235@qq.com
(二)资格审查
报名的同时即进行线下资格审查。应聘人员须向报考的单位提交资格审查相关材料(有效身份证、学历(学位)证书、教师资格证书,普通话等级证书)。选择网上资格审查的应聘人员按招聘单位要求通过电子邮箱提供相关材料;需参加线下资格审查的应聘人员到招聘单位现场参加资格审查。
(三)考核
1.考核时间:2025年4月18日
2.考核地点:华中师范大学招生就业处
3.考核方法
4.考核最低合格线
为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和资审合格人数不低于1:3的比例开考。因教育教学需要,对资审合格人数达不到1:3比例的招聘岗位,可不核减招聘计划,划定最低合格分数线,经考核后决定是否聘用。
考核最低合格分数线70分。对开考比例不足1:3的,另划定考核最低合格分数线80分。低于最低合格分数线的考生,不能进入下一招聘环节。
5.考核纪律
(1)考生须携带本人有效身份证原件参加考核。
(2)考核期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具。若已带入的,应予关闭,并交工作人员统一保管。
(3)本人考核结束后须携带本人物品迅速离场,不得再返回考核室及其临近区域。
(4)在考核过程中有严重违纪的,不予录取。
(四)体检、考察
1.按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检费用由应聘人员自理,体检不合格不予聘用。
3.考察工作由主管部门和招聘单位负责,采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照考核成绩排名依次递补体检或考察人员。
五、其他事项
(一)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(二)在公开招聘所有程序中因本人放弃的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发至招聘单位。招聘中相关环节涉及递补人员的,“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。
。
咨询电话:0722—3812892
监督电话:0722—3590640
信息来源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202504/t20250411_1321951.shtml
一、招聘单位及岗位
随州市第一中学本次公开招聘教师13人。具体岗位条件详见《随州市第一中学2025年春季专项公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
二、招聘时间及地点
招聘时间:2025年4月18日
招聘地点:华中师范大学招生就业处
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
四、招聘流程
(一)报名。本科生报考年龄在25周岁及以下(即2000年1月1日及以后出生),研究生报考年龄在30周岁及以下(即1995年1月1日及以后出生)。应聘人员下载公告附件中的《随州市事业单位公开招聘人员报名表》,填写相关信息后发至各招聘单位邮箱,邮箱见公告中的联系邮箱。每名应聘人员只能选择一个岗位报考,报名截止时间为自公告发布之日起至2025年4月17日17:00。
报名联系方式:
魏老师13886871264邮箱:13540235@qq.com
(二)资格审查
报名的同时即进行线下资格审查。应聘人员须向报考的单位提交资格审查相关材料(有效身份证、学历(学位)证书、教师资格证书,普通话等级证书)。选择网上资格审查的应聘人员按招聘单位要求通过电子邮箱提供相关材料;需参加线下资格审查的应聘人员到招聘单位现场参加资格审查。
(三)考核
1.考核时间:2025年4月18日
2.考核地点:华中师范大学招生就业处
3.考核方法
4.考核最低合格线
为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和资审合格人数不低于1:3的比例开考。因教育教学需要,对资审合格人数达不到1:3比例的招聘岗位,可不核减招聘计划,划定最低合格分数线,经考核后决定是否聘用。
考核最低合格分数线70分。对开考比例不足1:3的,另划定考核最低合格分数线80分。低于最低合格分数线的考生,不能进入下一招聘环节。
5.考核纪律
(1)考生须携带本人有效身份证原件参加考核。
(2)考核期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具。若已带入的,应予关闭,并交工作人员统一保管。
(3)本人考核结束后须携带本人物品迅速离场,不得再返回考核室及其临近区域。
(4)在考核过程中有严重违纪的,不予录取。
(四)体检、考察
1.按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。体检费用由应聘人员自理,体检不合格不予聘用。
3.考察工作由主管部门和招聘单位负责,采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行,坚持德才兼备、以德为先,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照考核成绩排名依次递补体检或考察人员。
五、其他事项
(一)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(二)在公开招聘所有程序中因本人放弃的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发至招聘单位。招聘中相关环节涉及递补人员的,“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。
。
咨询电话:0722—3812892
监督电话:0722—3590640
信息来源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202504/t20250411_1321951.shtml
时间:2025/4/14 9:21:45
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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